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信息公告
 
 
2017年度考核方案
发布日期:2017-12-07 08:58:00

根据《关于松江区教育系统2017年度事业单位工作人员考核工作的通知》精神,现将我校2017年度事业单位工作人员考核工作布置如下。

一、考核领导小组

孙纳新 戚凤 杨军 沈晔

二、考核工作小组

 李波  张宁馨  袁姝  施李娟  陈婵   杨勇慧

三、参加对象:全体教师

四、操作程序

1.教师填写《上海市事业单位工作人员年度考核登记表》,主要总结本人在本年度中德、能、勤、绩等方面情况。要求:电子稿填写时不要改变原来格式,A4纸,正反面打印,不附页。1214日前完成。

2.组内交流评议,推荐优秀名单。1215315---430(初定具体见周计划)

要求:

1)每人作3分钟总结交流,组长做好会议交流记录。

2)每位教师参加优秀候选人推荐投票。注:2017年参加工作的新教师不在推荐之列。

3)考核工作小组计算出每个人的得票率,权重占60%

4年级组长会后根据会议交流记录,在主管领导意见栏里写好评语,签好名。年级组长本人的考核评语由分管领导撰写,副校长的考核评语由校长撰写。

3.考核领导小组评议汇总。1219完成

1)对年度考核“优秀”获得者的决议:考核领导小组对提名候选人当场投票,计算出每个人的得票率,权重40%。将每位被提名者的总得票率从高到低排名,按比例评选出本年度考核优秀人员。

2)对其他人员考核等次的确定分为合格、基本合格、不合格。连续两年考核为基本合格的,可确定为不合格。

3)校长、书记不参加,由教育局组织考核。

4)工作人员当年病、事假累计超过半年的,年度考核为基本合格或不合格。(个人考核表要填,单位考核意见内写明情况)

5)受行政处分的工作人员应当参加年度考核,但当年不得定为优秀等级。

6)新进人员未超过半年的,在年度考核时只写评语,不定等次。

4.网上公示优秀名单

5.人事干部后续工作。

1)填写考核结果,加盖公章,考核结果与被考核人见面并签名后及时归个人人事档案。

2)做好相关统计和报表上交工作。

3)具体要求详见《关于松江区教育系统2017年度事业单位工作人员考核工作的通知》。

 

 

                                松江区 龙8国际

                                                                    201712

 


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